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南通中級職稱評審前期關于開展企業自主評價認定中級職稱試點工作的通知

發布時間:2018/3/9

南通市人力資源和社會保障局文件

通人社!2017〕11號

關于開展企業自主評價認定中級職稱試點工作的通知

各縣(市)區人力資源和社會保障局,市主管部門:

為充分激發企業專業技術人員創新活力,調動企業自主培養人才的積極性,提高企業的核心競爭力,根據市委市政府《關于進一步鼓勵高層次人才創新創業的若干政策意見》(通委發〔2016〕15號),現將我市開展企業自主評價認定中級職稱試點工作有關事項通知如下:

一、試點范圍

我市市屬及在我市行政區域內注冊的企業。

二、試點條件

開展中級職稱自主評價認定的企業須滿足下列條件:

(一)企業應設置獨立的人力資源管理部門并有專人負責專業技術人員管理工作。

(二)企業具有中級以上職稱(主專業)的專業技術人員不得少于15人,其中,具有高級職稱(主專業)的不得少于5人。

三、試點安排

(一)各縣(市)區及市相關部門,根據實際工作情況,研究確定承擔試點的企業,填寫“南通市企業自主評價認定中級職稱申請表”,于5月30日前上報市職稱辦。

(二)承擔試點的企業應于6月30日前按相關要求組建評委會報市職稱辦審批。

(三)試點評審工作原則上9月30日前完成。

四、試點要求

(一) 承擔試點的企業應參照《南通市專業技術資格評審管理細則(試行)》的有關要求,建立評價認定委員會并報南通市職稱辦審批。

(二)企業須按照國家相關政策規定和職稱評審標準、程序開展評價認定工作,每次參加評價認定的委員會成員不得少于5人。

五、其他事項

(一)獲得授權的企業自主評價認定的中級職稱,與本市相應評審委員會評審通過的中級職稱同等效果。

(二) 凡國家規定全國統一考試專業的中級職稱不在評價認定范疇。

(三)企業從海內外引進的人員(含留學回國人員),可不受職稱、資歷、論文等條件的限制,根據本人實際水平、能力和業績成果直接申報相應級別的職稱(含認定)。

(四)本通知自發布之日起施行。具體事項由南通市職稱辦負責解釋。

附件:南通市企業自主評價認定中級職稱申請表

南通市人力資源和社會保障局

2017年5月2日

南通市人力資源和社會保障局辦公室   2017年5月2日印發

附件

南通市企業自主評價認定中級職稱申請表

單位名稱

行業類別

單位注冊地

專業技術

人員狀況

人員總數

高級職稱人數

主專業:    人;其他專業    人

中級職稱人數

主專業:    人;其他專業    人

初級職稱人數

主專業:    人;其他專業    人

無職稱人數

擬評價認定職稱系列

縣市區

職稱辦

審  核

意  見

      年  月  日

市職稱辦

審    核

意    見

       年  月  日

(表格1式2份)

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